Розробка та написання "Положення про психологічний супровід у БО "БФ "Посмішка ЮА"". Розробити повний текст Положення із прописаними цілями, завданнями, структурою, принципами, алгоритмами роботи та вимогами до фахівців. Визначити функції, відповідальність і взаємодію між мобільними командами, Просторами психосоціальної підтримки (ППСП) та супервізорами. Сформувати стандарти якості, моніторингу, звітності та етичні вимоги до роботи психологів.

Обовʼязкові розділи:

- Структура та склад

- Вимоги до кандидатів:

• Психолог мобільної команди

• Психолог Простору психосоціальної підтримки

• Супервізор

• Фахівець з психічного здоров’я

• Спеціаліст MHPSS

- Функційні обовязки;

- Формати роботи;

- Очікувані результати діяльності (критерії оцінки якості);

- Принципи роботи;

- Формат моніторингу якості послуг.

2. Розробка додатків та практичних інструментів до Положення - шаблони, чек-листи, внутрішні інструкції для команд:

- Алгоритми дій і маршрути перенаправлення

- Інструменти для командної та супервізійної роботи

- Пам’ятка для керівників / координаторів: як виявити ознаки вигорання в команді, як підтримати фахівця.

- Рекомендації з організації безпечного робочого простору для психолога (офлайн/онлайн).

- Моніторинг і контроль якості - Опис індикаторів якості психологічного супроводу

- Етична політика

- План впровадження Положення.

ОСВІТА:

Вища освіта у галузі психології, соціальної роботи, управління у сфері охорони здоров’я або гуманітарних наук.

Додаткова освіта або сертифікаційні програми у сфері MHPSS, психотерапії, КПТ, EMDR, психосоціальної підтримки чи менеджменту проєктів є перевагою.

ДОСВІД РОБОТИ:

Досвід у створенні та впровадженні політик і процедур, необхідних для діяльності благодійних та інших неприбуткових організацій (положення, протоколи, методичні документи тощо) не менше 3 років.

Практичний досвід організації або координації психологічної допомоги, супервізії чи психосоціальної підтримки.

Досвід співпраці з гуманітарними, міжнародними або донорськими організаціями (IOM, UNHCR, UNICEF, GIZ, IRC тощо) є бажаним.

КОМПЕТЕНЦІЇ:

Знання міжнародних стандартів MHPSS, IASC Guidelines, WHO, PSEA.

Розуміння етичних принципів і професійних вимог до діяльності психологів.

Уміння структурувати аналітичні матеріали, формулювати політики та створювати практичні інструменти (додатки, форми, протоколи).

Здатність узгоджувати зміст документа з різними рівнями персоналу (координатори, психологи, менеджери).

Навички аналітичного письма, системного мислення та організації робочих процесів.