Вхідний контроль. Здійснення опитування всіх членів колективу/команди.

Аналіз проблемних питань пов'язаних з внутрішньою комунікацією та наявних конфліктів в колективі/команді.

Аналіз принципів проведення нарад та зустрічей one-to-one та інструментів комунікації в колективі/команді.

Розробка етики поведінки (за вимогою замовника) або аналіз наявної.

Проведення практичного семінару з організаційної культури для всього колективу/команди.

Здійснення вихідного контролю. Надання рекомендації