Експертні консультації з розробки Протоколу кризового реагування та емоційної підтримки та Кодексу етики організації

Термін подачі тендерних пропозицій: April 5, 2026
Інформація про замовника
Молоді Агенти Змін

ГО “Молоді Агенти Змін” є неприбутковою, неполітичною, неурядовою організацією, заснованою в 2017 році. Наша місія — формувати активну та відповідальну спільноту молодих людей задля їх самореалізації, мережування та розвитку громадянського суспільства. Візія організації — прогресивна та відповідальна молодь, яка бере активну участь у громадському та політичному житті України та Європи.

Всі тендери компанії
Сфера організаційного розвитку ІСАР Єднання
Місія та стратегічне планування
Безпека (фізична та цифрова)
Тип послуги
Консультація
Тема послуги
Кризовий менеджмент
Організаційний менеджмент
Стратегічне планування
Управління та вирішення конфліктів
Безпека ОГС
Область реалізації тендеру
Вся Україна
Опис тендеру

Послуга надається у формі експертної підтримки та серії онлайн-консультацій.
Загальний обсяг роботи: 12 годин.

Аналітичний блок (3 год.): Аудит існуючих політик організації, інтерв'ю з командою для виявлення потенційних ризиків (конфлікти, етичні дилеми, безпекові загрози на заходах).

Розробка Протоколу (5 год.): Створення алгоритмів дій під час кризових ситуацій на заходах (від повітряних тривог до емоційних зривів учасників), розробка системи "першої емоційної допомоги".

Розробка Кодексу етики (4 год.): Формування стандартів професійної поведінки, інклюзивності, запобігання дискримінації та процедур вирішення суперечок.

Формат: Online (Zoom/Google Meet) з наданням текстових документів у редагованих форматах.

Очікувані результати:

  • Протокол кризового реагування: Алгоритм "Крок за кроком" для команди при виникненні форс-мажорів на заходах (безпека, технічні збої, комунікаційні атаки).Контактна карта відповідальних осіб та матриця ескалації проблем.

  • Кодекс етики організації: Звід правил професійної етики, політика інклюзивності та антидискримінації.Процедура розгляду етичних скарг та вирішення внутрішніх конфліктів.

Вимоги до провайдерів

Для участі в тендері кандидати мають надати повний пакет документів:

  1. Резюме (CV): Із фокусом на досвіді в розробці політик, HR-менеджменті, психології або комунікаціях.

  2. Цінова пропозиція: Вартість за повний пакет послуг (12 годин).

  3. План/Програма консультацій: Короткий опис структури майбутнього Протоколу та Кодексу етики.

  4. Юридичні документи: Витяг з Єдиного державного реєстру (ЄДРПОУ/ФОП).

  5. Рекомендації (бажано): Відгуки про успішне впровадження корпоративних стандартів або кризових планів.

    Відбір здійснюватиметься на основі бальної системи за наступними критеріями:

  • Професійна експертиза (40%): Досвід у сфері організаційного розвитку, конфліктології або соціальних стандартів.

  • Практичність підходу (30%): Наявність готових інструментів або шаблонів, які легко адаптувати під команду.

  • Рекомендації (15%): Наявність позитивних відгуків від профільних організацій.

  • Вартість (15%): Оптимальне співвідношення ціни та якості запропонованих послуг.

Хто отримуватиме послугу
Команда організації
Кількість учасників
40-50
Завершено
Завершено

Термін подачі тендерних пропозицій:

April 5, 2026