Тендер на залучення експерта/експертки з розробки політики з управління персоналом

Термін подачі тендерних пропозицій: March 6, 2026
Інформація про замовника
ГО "Спільно Хаб"

Ми віримо, що зміни неминучі, але СПІЛЬНО вони настануть швидше. СПІЛЬНО з владою та громадянами рухаємо зміни до кращого майбутнього. Напрямки діяльності: - Зміцнення безпекового сектору влади Запорізької та Херсонської областей: підтримка критичної інфраструктури - ДСНС, поліції, центрів крові, державних адміністрацій та інших структур - Розвиток сталої мобільності та підвищення безпеки дорожнього руху: у громадах постійного та тимчасового перебування команди і громадах Запорізької, Донецької та Херсонської областей після деокупації - Сприяння відновленню громад

Всі тендери компанії
Сфера організаційного розвитку ІСАР Єднання
Врядування, структура та стилі управління
Тип послуги
Інше
Тема послуги
Бухгалтерський облік
Діловодство
Командна робота
Управління людськими ресурсами
Область реалізації тендеру
Запоріжжя
Опис тендеру

Опис тендеру
Громадська організація «Спільно HUB» оголошує тендер на залучення експерта/експертки для розробки політики з управління персоналом.

Організація розвивається, масштабує проєктну діяльність та співпрацює з різними категоріями залучених фахівців. З метою систематизації підходів до роботи з командою, підвищення прозорості процесів та зниження ризиків, планується розробка комплексної політики з управління персоналом.

Політика має враховувати всі можливі формати взаємодії, зокрема:

  • штатних працівників;

  • залучених консультантів;

  • співпрацю з фізичними особами-підприємцями (ФОП);

  • договори цивільно-правового характеру (ЦПХ);

  • волонтерів (за потреби).

У межах роботи передбачається:

  • проведення установчої онлайн-зустрічі з керівництвом для уточнення потреб (до 2 годин);

  • аналіз наявних внутрішніх документів та практик;

  • підготовка структури політики з управління персоналом;

  • розробка фінального документа, який включатиме: принципи взаємодії, процедури залучення та відбору, укладання договорів, адаптацію, оцінку результатів, припинення співпраці, етичні норми та базові правила внутрішньої взаємодії;

  • надання рекомендацій щодо впровадження політики та її комунікації команді.

Орієнтовний період виконання робіт – березень - квітень 2026 року. Конкретні дати узгоджуються з переможцем/переможницею тендеру.

Гонорар включає всі витрати, пов’язані з виконанням завдання.


Максимальна сума тендеру 8 000 грн

Вимоги до провайдерів

До участі в тендері запрошуються експерти/експертки або організації, які мають:

  • досвід розробки HR-політик або внутрішніх регламентів для громадських чи неприбуткових організацій;

  • знання особливостей співпраці з ФОП та за договорами ЦПХ;

  • розуміння специфіки грантової та проєктної діяльності;

  • приклади релевантного досвіду або рекомендації.

    Для участі у тендері необхідно подати:

  • резюме експерта/експертки або профіль організації;

  • короткий опис підходу до розробки політики;

  • приклади релевантного досвіду;

  • фінансову пропозицію;

  • орієнтовний термін виконання робіт

    Очікуваний результат — зрозумілий, практичний і адаптований до діяльності організації документ, який стане основою системної роботи з командою.


Хто отримуватиме послугу
Команда організації
Кількість учасників
1-10
Прийом пропозицій

Термін подачі тендерних пропозицій:

March 6, 2026