Для багатьох організацій, чи то бізнес, чи державні структури, чи неприбутковий сектор, партисипативні підхіди до створення стратегії можуть бути вдалим рішенням. Залучення команди до розробки стратегії підвищує її ефективність і глибину пропрацювання, більше того, командна робота підвищує нанси на подальшу залученість людей саме в реалізацію стратегії.

Кожна сесія проектується під індивідуальний запит замовника, враховуючи і виклика, з якими стикається організація, і особливості команди, яка працюватиме над стратегією. В залежності від потреб, ми спільно обираємо той чи інших підхід. За потреби, до фасилітованої зустрічі можемо провести ознайомчу зустріч з командою, де я детальніше розповім про процес і особливості партисипативного підходу, а каманда зможе задати додаткові запитання. Сама фасилітована зустріч щодо створення стратгії, як парвило, триває 1-2 дні. Та можуть бути й інші варіанти, особливо якщо мова йде про онлайн формати. Після стратегічної сесії ви отримаєте від. мене зворотний звʼязок щодо групової динаміки, особливостей роботи команди, гіпотези щодо особливостей вашої культури та готовності людей далі реалізовувати стратегію. В залежності від результатів, далі можемо спільно обирати варіанти співпраці, або ж команда самостійно візьме стратегію в реалізацію, або ж треба буде низка консультація, або ж, можливо, системна підтримка процесу роботи над стратегією.

Кожна команда унікальна, тож в роботі над стратегією важливо підібрати саме той формат, який буде ефективним саме для вашої організації.