Послуга спрямована на розвиток спроможності організацій громадянського суспільства, органів місцевого самоврядування та громад щодо впровадження гендерно-чутливих, інклюзивних та недискримінаційних підходів у власну діяльність, політики, програми та процедури.

Послуга базується на практичному досвіді реалізації навчальних програм та консультативного супроводу у межах міжнародних проєктів, зокрема Проєкту USAID «ГОВЕРЛА».

У межах послуги можливе:
• проведення тренінгів та фасилітаційних сесій;
• організаційна оцінка на предмет інклюзивності та GESI;
• консультації щодо інтеграції гендерного підходу в діяльність організації;
• розробка внутрішніх політик та процедур;
• супровід розробки гендерно-чутливих програм і проєктів;
• консультації щодо безбар’єрності та недискримінації;
• підтримка у впровадженні підходів GESI відповідно до міжнародних стандартів.

Програма може включати такі тематичні блоки:
• гендерна рівність та інклюзія;
• гендерно-чутливе врядування;
• недискримінаційні підходи;
• безбар’єрність;
• інклюзивні комунікації;
• гендерно-орієнтовані політики;
• резолюція ООН 1325 «Жінки, мир, безпека»;
• взаємодія влади та громадськості;
• GESI у стратегічному та проєктному плануванні.

Результатом проходження програми можуть бути:
• підвищення інституційної спроможності організації;
• розробка або оновлення внутрішніх політик;
• інтеграція гендерного та інклюзивного компоненту у програми організації;
• створення планів дій та рекомендацій;
• посилення компетенцій команд щодо інклюзивного врядування та комунікації.

У межах супроводу можливе розроблення:
• політики недискримінації;
• гендерної політики;
• політики рівних можливостей;
• політики безбар’єрності;
• етичного кодексу;
• процедур реагування на дискримінаційні випадки;
• внутрішніх процедур інклюзивної взаємодії.

Послуга адаптується під потреби конкретної організації або громади та може надаватися онлайн або офлайн.