Стратегія, фандрейзинг та розвиток команд для НПО

Трансформаційна програма для неприбуткових організацій, які готові до системного росту, масштабування та посилення свого впливу.

Результат:

• оновлена або переосмислена стратегія розвитку

• чітка та диверсифікована фандрейзингова модель

• модель партнерств (донори, бізнес, інституції)

• більшу ясність у ролях, відповідальності та взаємодії всередині команди

• конкретний план дій на 3-12 місяців

Як я працюю:

• глибоке занурення в організацію (аналіз, інтерв’ю, оцінка контексту)

• стратегічна та (чи) фасилітаційна сесія

• практичні інструменти та навчання для команди

• менторський супровід керівника та ключових ролей

• підтримка у впровадженні рішень

Для кого:

організації, які мають базовий досвід роботи та прагнуть перейти на новий рівень у стратегії, фінансуванні та управлінні.