Тренінг «Залучення та робота з волонтерами»

Тривалість:

Мінімальна - 1 день: з 10.00 до 19.00 включно з перервами на обід та на 2 кава-пази.

Оптимальна - 2 дні: з 10.00 до 18.00 щодня включно з перервами на обід та на 2 кава-пази.

Кількість учасників: від 2 до 25 осіб.

Ключові аспекти програми:

• Зв'язок організаційного розвитку та залучення людських ресурсів;

• Сутність волонтерства та статус волонтера в громадській організації;

• Причини, через які люди стають чи не стають волонтерами;

• Мотивація до волонтерства;

• Особливості циклу роботи з волонтерами;

• Підготовка опису завдання для волонтерів;

• Стимулювання роботи волонтерів;

• Керівник волонтерської програми та його обов’язки;

• Конфліктні ситуації в організації за участі волонтерів;

• Розробка положення про волонтерську діяльність / окремих документів про волонтерську діяльність;

• І далі ще багато цікавого та потрібного.                                                                                                                         

Короткий опис: Пропонований тренінг максимально орієнтований на практичні завдання та містить велику кількість конкретних дієвих порад із даної теми, а подальші консультації сприятимуть закріпленню позитивних результатів, досягнутих на тренінгу. Протягом всього тренінгу його учасники (-ці) постійно будуть виконувати практичні вправи, напрацювання з яких можуть лягти в основу окремих розділів положення про волонтерську діяльність / окремих документів про волонтерську діяльність Вашої організації.  

Учасники (-ці) матимуть змогу задавати будь-які запитання із даної теми, відповіді на які тренер надаватиме відразу або після тренінгу. 

В процесі проведення даного тренінгу його учасники (-ці) отримають значну кількість якісних роздаткових матеріалів із вказаної теми тренінгу. Після проведення тренінгу тренером буде наданий описовий звіт в електронній формі.                                                                                                                                                                                    

Подальша підтримка: Після завершення тренінгу тренер в дистанційному режимі (електронна пошта, телефон, скайп і т.п.) може надавати консультації щодо подальшого доопрацювання положення про волонтерську діяльність / окремих документів про волонтерську діяльність Вашої організації згідно із запропонованим алгоритмом.

Результати:

1. Учасники (-ці) матимуть реальні знання та практичні навички щодо здійснення ними в подальшому в своїй організації ефективного залучення волонтерів та їх управління;

2. Посилення організаційної спроможності організації через вміння її членів залучати людські ресурси;

3. Буде підготовлена основа положення про волонтерську діяльність Вашої організації / окремих документів про волонтерську діяльність Вашої організації.

Переваги (станом на 01.01.2024):

• Тренер має 29 років реального досвіду безпосередньої роботи в громадських організаціях України, в т.ч. в такій як Товариство Лева (м. Львів);

• Тренер має 26 років досвіду тренерської роботи в середовищі ОГС як України, так і 6 інших країн, в результаті чого ним було проведено більш ніж 760 тренінгів і більш ніж 140 фасилітацій для більш ніж 200 замовників;

• Тренер провів 23 тренінги та 4 консультації на тему «Залучення та робота з волонтерами» для різноманітних ОГС України;

• Тренер має значний 12-річний досвід перемог на порталі МАРКЕТПЛЕЙС в якості тренера-консультанта в 111 тендерах на проведення тренінгів і консультацій на різноманітні теми для громадських організацій з різних регіонів України, що проводились в рамках проекту «Платформа розвитку громадянського суспільства», який здійснює ІСАР Єднання (м. Київ), в т. ч. 4 тренінги та 3 консультації на тему «Залучення та робота з волонтерами»;

• Тренер є фізичною особою-підприємцем (ФОП) на спрощеній системі оподаткування (III група, єдиний податок) з підходящими видами діяльності (КВЕД: 85.60; 85.59; 82.30; 82.19; 74.30; 73.20; 70.22; 70.21; 68.20) і не є платником податку на додану вартість (ПДВ).