Я — експертка з управління неприбутковими організаціями та системна бізнес-коучиня. Допомагаю благодійним фондам і ГО посилювати управління, структурувати розвиток і будувати фінансову стійкість — так, щоб організація працювала прозоро, ефективно й результативно. За останні роки я супроводжувала понад 25 організацій у роботі з ключовими викликами: формування стратегії та плану організаційного розвитку, побудова системи управління і внутрішніх політик, налаштування процесів і ролей, підсилення проєктної діяльності, а також розвиток фандрейзингу й довгострокових донорських відносин. Мій управлінський досвід поєднує український і німецький контексти: 8 років керувала Klitschko Foundation в Україні, а згодом 4,5 роки очолювала напрям Strategic Partnerships у PHINEO (Німеччина) — організації, що працює на перетині соціального впливу, філантропії та оцінки імпакту. Окремий напрям моєї роботи — коучинг для керівників і керівниць організацій. Підтримую лідерів у складних рішеннях, управлінні змінами, пріоритизації, комунікації з командою та партнерами, а також у збереженні стійкості й ясності, коли навантаження зростає. Паралельно я працюю в міжнародному академічному й публічному середовищі: викладаю в Університеті Гамбурга, долучаюсь до освітніх проєктів Віденського університет економіки та бізнесу, модерую заходи для державних установ у Німеччині так Україні, фасилітую групові формати— стратегічні сесії, командні воркшопи, stakeholder-діалоги й навчальні програми для лідерів. Мій професійний розвиток включає міжнародні стипендіальні програми BMW Foundation, Mercator Foundation, Robert Bosch Foundation, German Bundestag, USAID та European Parliament, навчання з Change Management (University of St. Gallen), сертифікацію systemic Business Coach, та MBA “Leadership and Digital Business Transformation” (Quadriga University of Applied Sciences). Працюючи разом, ми створюємо просту й робочу систему — з ясними правилами, інструментами та підтримкою команди, щоб всередині було більше порядку й енергії, а назовні — більше довіри та стабільного впливу.
There are no added services to the platform.
There are no active tenders
There is no catalog of organizational development