ГО «Наднова +» бачить себе організацією, яка протягом наступних 10 років якісно трансформує середовище культури та освіти, працюючи з системними викликами й формуючи сталі рішення. Ми прагнемо стати експертною та довіреною організацією, що впливає на розвиток демократичних процесів у культурній та освітній сферах, сприяє грамотній побудові інституційної підтримки культури та освіти, міст і регіонів. Такі програми мають однаково підтримувати культурні та освітні ініціативи як у великих містах, так і в малих громадах і селах. «Наднова +» працює над подоланням ключових «болей» сфери: відсутності сталого підходу до збереження культурної спадщини України, низького рівня обізнаності населення про культуру, мистецтво та освіту, браку інституційної підтримки художніх ініціатив, недостатньої підготовки педагогів і нестачі знань із доказової педагогіки — зокрема на рівні управлінських і державних рішень. Ми бачимо свою роль у формуванні здорової, відповідальної та доказової комунікації між фахівцями, освітянами, культурними діячами, державними органами та суспільством. Організація сприяє підвищенню якості освіти, послідовності й узгодженості рішень у сфері культури та освіти, а також зростанню довіри до експертної думки. У центрі нашої візії — люди. ГО «Наднова +» прагне, щоб через нашу діяльність: діти та молодь досягали освітніх і творчих успіхів, зростають у демократичних цінностях вчителі були активними учасниками професійної спільноти , де вони мають доступ до найкращих навчальних програм і професійного розвитку дорослі цінували освіту та безперервне навчання; зростала культурна, математична та природничо-наукова грамотність; формувалося усвідомлення важливості збереження культурної спадщини та розвитку української ідентичності. Ми бачимо «Наднова +» як організацію, з якою асоціюються якість, експертність, розвиток культури й освіти, демократичні європейські цінності, ненасильницька комунікація та безпечне освітнє середовище, а також реальні, вимірювані зміни в житті людей і спільнот.
There are no active tenders
There is no catalog of organizational development
There are no publications