Маємо вакансію керівника/цю відділу МіО, який/яка збудує єдину систему моніторингу й оцінки для всієї організації, доформує та очолить команду напряму, а також стане точкою відповідальності за якість даних і звітності перед донорами.

Усі кандидати, а також залучені члени проєктних команд проходять обов'язкову перевірку біографічних даних, етичної поведінки та відсутності фактів неправомірної поведінки у минулому. Перевірка здійснюється шляхом аналізу інформації з відкритих джерел та, за потреби, збору рекомендацій (референсів) від попередніх роботодавців.

ІСАР «Єднання» послідовно впроваджує Політику щодо захисту безпеки, запобігання сексуальній експлуатації та нарузі (ЗСЕН / PSEAH). Усі відібрані експерти зобов'язані пройти відповідне навчання після зарахування до команди.

Для участі в конкурсі просимо надіслати резюме, короткий мотиваційний лист із описом досвіду побудови систем МіО, приклади аналітичних або звітних матеріалів (за наявності) та зазначити бажаний рівень винагороди.

Електронна адреса: hr@ednannia.ua (з копією на office@ednannia.ua) Тема листа: «Керівник/ця відділу МіО ІСАР Єднання»

Тільки відібрані кандидати будуть запрошені на співбесіду.

• Ви відповідатимете за розвиток напряму моніторингу, оцінки та звітності як окремої функції організації, включно з розробкою єдиної методології, уніфікованих форм моніторингових візитів та звітності для всіх проєктів.

• Ви очолите та розвиватимете команду напряму МіО, розподілятимете навантаження між членами команди, супроводжуватимете їхній професійний розвиток і відповідатимете за якість їхньої роботи.

• Ви будете відповідальні за координацію збору, верифікації та аналізу даних з сотень грантоотримувачів і партнерів у межах кількох одночасних донорських проєктів, а також за підготовку консолідованої аналітичної та донорської звітності.

• Ви будете основною контактною особою з питань МіО для керівництва, координаторів проєктів та донорів, а також консультуватимете колег з інших відділів (грантовий, фінансовий, комунікаційний) щодо показників і логіки звітності.