Центр зайнятості Вільних людей – громадська організація, діяльність якої спрямована на професійну реінтеграцію осіб, які постраждали від війни в Україні. З 2014 року організація сприяє навчанню та інтеграції ветеранів, осіб з інвалідністю, внутрішньо переміщених осіб, а також працює в напрямку стійкості та відновлення людського капіталу. Дотримується комплексного підходу в роботі, що передбачає активну кроссекторальну співпрацю з роботодавцями, громадським сектором, державними установами та громадами задля досягнення системних змін та впливу на бенефіціарів, стейкхолдерів та суспільства вцілому. Місія організації: активуємо й підсилюємо професійний та підприємницький потенціал кожного задля відновлення та розбудови України. Основними напрямками діяльності організації на найближчі 2 роки є: -професійна реінтеграція ветеранів/ок; -працевлаштування, перекваліфікація та розвиток підприємництва серед ВПО; -підвищення економічної спроможності жінок; -забезпечення рівних прав та можливостей на ринку праці: - гендерна рівність, подолання та попередження стигматизації вразливих груп; -розвиток корпоративної соціальної відповідальності, залучення бізнесу до вирішення соціальних проблем; -посилення самозарадних спільнот, створення умов для діалогу та згуртованості громад; -миробудування через реінтеграцію у суспільство людей, постраждалих від збройних конфліктів, налагодження соціальних зв`язків.
All tenders of the companyГО «Центр зайнятості Вільних людей» оголошує тендер на закупівлю комплексних послуг із навчання, консультаційного супроводу та розроблення пакету інституційних документів з управління безпековими ризиками.
Предметом закупівлі є надання комплексних послуг, спрямованих на посилення системи управління безпековими ризиками в організації. Послуги включають:
проведення комплексної програми навчання з управління ризиками, що включає онлайн-тренінг із базової оцінки та моніторингу ризиків, а також практичний офлайн-тренінг із відпрацювання навичок ідентифікації та управління ризиками в небезпечних середовищах. Програма навчання має бути спрямована на підвищення спроможності учасників ідентифікувати, оцінювати, аналізувати, систематизувати та моніторити ризики, використовувати інструменти управління ризиками, ухвалювати рішення в умовах невизначеності та підвищеного ризику, а також застосовувати відповідні алгоритми дій на практиці. Практична частина програми має включати сценарні та симуляційні вправи, максимально наближені до реальних умов діяльності організації;
надання консультаційного супроводу (не менше 5 консультаційних сесій) для керівництва організації з питань управління безпековими ризиками, спрямованого на розвиток стратегічного розуміння ризиків, їх оцінку та пріоритизацію, посилення спроможності ухвалювати обґрунтовані управлінські рішення в умовах невизначеності, а також вироблення практичних рекомендацій щодо інтеграції управління ризиками в управлінські процеси організації;
розроблення та впровадження комплекту внутрішніх документів з управління ризиками, зокрема політик, стандартних операційних процедур (SOP), протоколів реагування, інструкцій та інших документів, адаптованих до специфіки діяльності організації з надання послуг вразливим групам населення. Розроблені документи мають визначати підходи до ідентифікації, оцінки, моніторингу та управління ризиками, алгоритми реагування на ризикові ситуації, розподіл ролей і відповідальності, а також забезпечувати можливість їх практичного застосування у повсякденній діяльності організації.
Метою закупівлі є підвищення інституційної спроможності організації щодо ефективного управління безпековими ризиками шляхом навчання працівників, посилення управлінської спроможності керівного складу та створення внутрішньої нормативної бази з управління ризиками.
Термін виконання: вересень-жовтень 2026
Очікувані результати
проведення комплексної програми навчання, що включає онлайн- та практичний офлайн-тренінги;
розроблення та надання навчальної програми і методичних матеріалів для учасників;
проведення вхідного та підсумкового тестування учасників із наданням узагальнених результатів оцінювання;
видачу іменних сертифікатів учасникам, які успішно пройшли навчання;
проведення консультаційних сесій для керівництва організації;
надання структурованих рекомендацій щодо управління безпековими ризиками, визначення стратегічних пріоритетів у сфері безпеки та інтеграції підходів до управління ризиками в управлінські процеси організації;
підготовку підсумкового документа з ключовими висновками та рекомендаціями;
розроблення та передачу комплекту внутрішніх документів з управління ризиками (не менше чотирьох), адаптованих до специфіки діяльності організації та доопрацьованих з урахуванням обґрунтованих зауважень і пропозицій;
надання рекомендацій щодо впровадження та практичного застосування розроблених документів.
Підтверджений досвід надання послуг у сфері управління безпековими ризиками, зокрема проведення навчальних програм, консультування керівного складу та розроблення внутрішніх документів для громадських, благодійних або інших неприбуткових організацій;
Наявність команди експертів і тренерів із підтвердженою кваліфікацією та практичним досвідом у сфері управління ризиками;
Проведення вхідного та підсумкового тестування для оцінки рівня засвоєння знань і розвитку практичних навичок учасників;
Розуміння специфіки діяльності організацій, що працюють із вразливими групами населення, та здатність адаптувати навчальні програми, консультаційний супровід і внутрішні документи до такої специфіки;
Проходження верифікації (не лише реєстрації) на платформі https://home.ednannia.ua/orgdevelopment;
Статус неплатника податку на додану вартість (ПДВ);
Надання чіткої та детальної комерційної пропозиції.