Міжнародна громадська організація «Інститут регіональної преси та інформації» (ІРМІ) оголошує відкритий тендер на відбір експерта або експертної команди для розробки Антикорупційної політики та Політики доброчесності організації.

Про нас ІРМІ – організація з багаторічним досвідом у медійній сфері, що підтримує незалежну журналістику, захищає свободу слова та зміцнює медійну екосистему України. Ми підтримуємо редакції у прифронтових областях через гранти та навчання, проводимо тренінги з документування воєнних злочинів, розвиваємо цифрові компетенції журналістів та впроваджуємо міжнародні стандарти прозорості медіа. Зараз ми працюємо над інституційним розвитком, що включає оновлення внутрішніх політик і систем управління.

Чого ми очікуємо Ми шукаємо партнера, який проведе аналіз корупційних ризиків, навчить команду розпізнавати ці ризики та дотримуватися принципів доброчесності, а також розробить дві взаємопов'язані політики — не абстрактні декларації, а документи з конкретними процедурами.

Що мають охоплювати політики

Антикорупційна політика: визначення корупції та пов'язаних правопорушень, ідентифікація ризиків, правила щодо конфлікту інтересів, процедури запобігання хабарництву, правила подарунків і гостинності, фінансова прозорість, процедури закупівель, механізми whistleblowing, захист викривачів, процедури розслідування, санкції, навчання персоналу.

Політика доброчесності: цінності та етичні принципи організації, стандарти поведінки на всіх рівнях, правила взаємодії з партнерами та донорами, прозорість у фінансових питаннях, боротьба з шахрайством, процедури повідомлення про порушення, механізми розгляду скарг, відповідальність за порушення.

Обидві політики мають бути узгоджені між собою та разом створювати цілісну систему етичного управління.

Структура співпраці (4 етапи)

Етап 1. Занурення, аналіз ризиків та навчання — онлайн-вебінар до 4 годин у вихідний день. Знайомство з організацією, аналіз корупційних ризиків, навчальна частина (антикорупційне законодавство, конфлікт інтересів, вимоги донорів, кращі практики НУО), розбір конкретних кейсів.

Етап 2. Розробка політик — 2–3 тижні. Дві взаємопов'язані політики, адаптовані до специфіки ІРМІ: медійна організація, грантові програми, робота в умовах війни, відповідність Закону України «Про запобігання корупції», стандартам GRECO, OECD та вимогам донорів.

Етап 3. Презентація та обговорення — онлайн-вебінар 2–3 години у вихідний день. Презентація обох документів, розбір процедур на прикладах, особлива увага до конфлікту інтересів, whistleblowing та розслідування порушень, збір коментарів команди.

Етап 4. Фіналізація — 1 тиждень. Доопрацювання з урахуванням зауважень, надання фінальних версій обох документів.

Терміни: квітень – червень 2026 року (орієнтовно 1–1,5 місяця). Обов'язкова умова: обидва вебінари проводяться у вихідні дні (субота або неділя).

Тендерні пропозиції приймаються до 10 квітня включно на адресу: irmi.ukraine@gmail.com У темі листа зазначте: «Тендер: розробка антикорупційної політики та політики доброчесності ІРМІ»

Обов'язкові вимоги

Досвід: мінімум 5 років практичної роботи у сфері запобігання корупції або compliance; підтверджений досвід розробки антикорупційних політик та/або політик доброчесності (не менше 3 прикладів); досвід роботи з організаціями громадянського суспільства.

Знання та навички: антикорупційне законодавство України, зокрема Закон «Про запобігання корупції»; вимоги міжнародних донорів до систем compliance; міжнародні стандарти (GRECO, OECD, UN Convention against Corruption); досвід аналізу корупційних ризиків; проведення тренінгів з антикорупційної тематики; українська мова на професійному рівні.

Перевагу матимуть кандидати з: досвідом роботи з медійними організаціями та грантовими програмами; досвідом впровадження whistleblowing систем; юридичною освітою або кваліфікацією у сфері compliance; сертифікаціями (CCEP, CCEP-I тощо); досвідом співпраці з НАЗК; знанням англійської мови.

Склад заявки:

1. Резюме (CV)

2. Портфоліо — 2–3 приклади розроблених антикорупційних політик (можуть бути анонімізовані)

3. Методологічний підхід (до 2 сторінок)

4. Орієнтовна програма двох вебінарів

5. Фінансова пропозиція з розбивкою за етапами

6. Реєстраційні документи (ФОП або юридична особа)

7. Рекомендаційні листи (опціонально)

Критерії оцінки: релевантний досвід та портфоліо — 40%; методологія та програма вебінарів — 25%; вартість послуг — 20%; рекомендації та результати співбесіди — 15%.