Відбір ментора для визначення пріоритетних потреб та плану організаційногог розвитку БО "БФ "ДОБРОБУД 2022"

Tender submission deadline: December 10, 2025
Information about the customer
БЛАГОДІЙНА ОРГАНІЗАЦІЯ «БЛАГОДІЙНИЙ ФОНД «ДОБРОБУД 2022»

БФ «Добробуд 2022» — українська благодійна організація, створена у відповідь на гуманітарну кризу війни. З 2022 року ми надаємо термінову допомогу постраждалим та підтримуємо внутрішньо переміщених осіб. У березні 2022 року облаштували місце тимчасового перебування, де нині проживають 44 людини. Підтримуємо гуманітарні принципи працюючи у направленнях Wash, Shelter, CCCM. Protection, Protection children Основні напрями роботи: утримання прихистоку і облаштування МТП; гуманітарна допомога; відновлення житла та соціальних об’єктів; відновлення води, тепла й електроенергії; встановлення вентиляції у МТП; розвиток інклюзивних просторів; психосоціальна підтримка; проведення ремонтних робіт та забезпечення будматеріалами бенефіціарів постраждалих громад.

All tenders of the company
The sphere of organizational development of ISAR Ednannia
Mission and strategic planning
Type of service
Mentoring
Service topic
Operational planning
Project management
Strategic planning
Financial management
Tender implementation region
Dnipro
Tender description

БО «БФ “Добробуд 2022”» оголошує тендер на відбір ментора для визначення пріоритетних потреб організаційного розвитку. За результатами інструменту самооцінки (ID 13354) середній рівень спроможності становить 4,04, але виявлено сфери, які потребують підсилення — передусім управління проєктами та операційне планування .

Requirements for providers

  • Має підтверджений досвід роботи з організаційним розвитком НУО/БФ та розуміє специфіку третього сектору.

  • Уміє працювати з командами, застосовуючи фасилітацію, коучингові та діагностичні підходи.

  • Може системно проаналізувати результати самооцінки організації та перетворити їх у практичні рекомендації.

  • Володіє інструментами визначення пріоритетів розвитку, планування змін, формування запитів на підтримку.

  • Орієнтується на результат, а не лише на процес: готовий допомогти вийти на чітке рішення.

  • Має позитивні відгуки та кейси реалізованих менторських/консультаційних процесів (посилання або короткий опис).

  • Готовий до 2–3 зустрічей з командою протягом погодженого періоду та надання стислого письмового висновку.

Who will receive the service
The team of the organization
Number of participants
1-10
Completed
Completed

Tender submission deadline:

December 10, 2025