Створення спільного бачення та розробка практичної дорожньої карти для системного покращення ментального благополуччя на робочому місці, що включатиме розробку конкретних стратегій та інструментів для підвищення залученості, продуктивності та стійкості співробітників, зниження рівня стресу та вигорання, а також створення більш гуманної та підтримуючої корпоративної культури, де кожен відчуває себе цінним і захищеним.