Індивідуальна коучингова сесія для лідерів змін та громадських активістів

Verified

Розвивайте свій лідерський потенціал та підвищуйте ефективність вашої громадської діяльності за допомогою персоналізованої коучингової підтримки.

На сесії ви зможете:

  • Визначити та чітко сформулювати свої цілі у проєктній діяльності, розвитку організації чи особистому зростанні як лідера.

  • Проаналізувати поточну ситуацію та виявити перешкоди, що заважають досягненню бажаних результатів.

  • Розробити дієвий план дій та конкретні кроки для втілення ваших ініціатив.

  • Отримати підтримку та мотивацію для подолання складнощів та збереження фокусу на важливих завданнях.

  • Посилити свої лідерські навички: комунікацію, стратегічне мислення, вміння мотивувати команду та управляти конфліктами.

  • Знайти нові підходи та інструменти для більш ефективної роботи вашої громадської організації чи ініціативи.

Індивідуальна коучингова сесія – це ваш час для глибокої рефлексії, стратегічного планування та отримання цілеспрямованої підтримки для досягнення значущих змін у вашій діяльності та у суспільстві.

Індивідуальна коучингова сесія для лідерів змін – це інвестиція у:

  • Підвищення впливу вашої ініціативи: Чітке визначення цілей та розробка стратегій для досягнення більшого соціального впливу.

  • Зміцнення вашого лідерства: Розвиток навичок, необхідних для ефективного управління командою та мобілізації громади.

  • Покращення комунікації та партнерства: Налагодження ефективної взаємодії з волонтерами, партнерами та донорами.

  • Підвищення стійкості вашої організації: Розробка стратегій для сталого розвитку та подолання організаційних викликів.

  • Запобігання вигоранню: Отримання підтримки для збереження енергії та мотивації у довгостроковій перспективі.

  • Натхнення та нові ідеї: Знаходження свіжих підходів та рішень для більш ефективної реалізації ваших проєктів.

Details

Country, City

Zaporizhzhia, Zaporizhia Raion, Zaporizhia Oblast, Ukraine

The sphere of organizational development of ISAR Ednannia

Mission and strategic planningGovernance, structure and management stylesCapacity to adaptBuilding partnerships and cooperationVisibility and recognition of the organization (PR and communications, advocacy)

Type of service

Coaching

Service topic

Crisis management Organizational culture and leadership Search and decision-making Human resources management Conflict management and resolution

Links to the site and social networks

Share