Фасилітована сесія/воркшоп з розробки стратегічного та операційного планів громадської організації

Verified

Фасилітована сесія / воркшоп з розробки стратегічного та операційного планів для громадської організації

Для кого:
Команд громадських організацій, які:

  • на старті свого розвитку або планують перезавантаження діяльності;

  • хочуть чітко визначити місію, цілі, пріоритети;

  • прагнуть ефективно спланувати роботу на 1–2 роки вперед;

  • шукають злагодженості в команді та ясності в напрямках руху.

    Формат проведення:
    Офлайн: 1 або 2 дні інтенсивної фасилітованої роботи (6–8 годин/день)

    Онлайн: серія зустрічей (2–3 сесії по 2–3 години)
    Гнучко під запит: можлива адаптація під часові ресурси команди
    Опційно: подальший менторський супровід

    Тематичні сесії програми:

    1. Де ми зараз?

    Оцінка поточної діяльності ОГС (SWOT/аналітика викликів і сильних сторін)

    Визначення ролі та унікальності організації в громаді

    2. Навіщо ми є?

    Формулювання місії, візії, цінностей (з нуля або оновлення)

    Осмислення «для кого» і «заради чого» працює команда

    3. Куди рухаємось?

    Визначення стратегічних цілей на 1–3 роки

    Пріоритети, які відповідають контексту громади та потребам цільових груп

    4. Як це реалізувати?

    Створення операційного плану (конкретні дії, строки, відповідальні)

    Розподіл функцій у команді

    Основи бюджетування плану

    5. Як відстежити успіх?

    Інструменти моніторингу та оцінки

    Індикатори досягнення цілей

    Результат:
    ✅ Сформований стратегічний напрям діяльності
    ✅ Узгоджена командна візія розвитку
    ✅ Прототип або чернетка операційного плану
    ✅ Практичні шаблони та інструменти планування
    ✅ Посилена згуртованість і розуміння ролей

    Можлива розробка підсумкового документа «Стратегічний/операційний план ГО» за узгодженням.

Стратегічний_план_ОГС_шаблон.docx
Downloaded: April 23, 2025 | 12:03
Details

Country, City

Kropyvnytskyi, Kropyvnytskyi Raion, Kirovohrad Oblast, Ukraine

The sphere of organizational development of ISAR Ednannia

Mission and strategic planningGovernance, structure and management stylesRole in the sectorVisibility and recognition of the organization (PR and communications, advocacy)

Type of service

Facilitation session

Service topic

Operational planning Organizational culture and leadership Planning Strategic planning Human resources management

Links to the site and social networks

Share