Практична робота з командою організації над побудовою або вдосконаленням системи моніторингу, оцінки та навчання (MEAL). Включає визначення цілей і логіки системи, ключових показників та джерел даних, розподіл ролей і відповідальності, підходів до збору та аналізу даних, а також механізмів використання результатів моніторингу для прийняття управлінських рішень і покращення програм.