Надання менторської підтримки з питань організаційного розвитку, вдосконалення систем управління, оцінки та управління ризиками, розробки й удосконалення внутрішніх політик і процедур, а також посилення інституційної спроможності, організаційної стійкості та ефективності діяльності. Послуга передбачає експертний супровід процесів організаційного розвитку, надання практичних рекомендацій щодо оптимізації управлінських процесів, удосконалення внутрішніх механізмів роботи, впровадження інструментів управління ризиками та розвитку спроможності організації до ефективного функціонування й адаптації до змін.