Менторський супровід включає:

• розробку стратегій розвитку організації та операційних планів із фокусом на реалістичність, вимірність і командну залученість;

• менторинг у вибудовуванні комунікаційних процесів: створення або оновлення комунікаційної стратегії, визначення цільових аудиторій, ключових повідомлень і каналів;

• підсилення адвокаційних спроможностей — допомога у плануванні та проведенні адвокаційних кампаній, побудові партнерств, комунікації зі стейкхолдерами;

• індивідуальне менторство керівників та координаторів для підвищення ефективності лідерства й управління командою.