Пропоную працювати ДО, а не коли вже може бути пізно. Якщо у вас ситуація пізно - це теж до мене. Будемо шукати шляхи та відновлювати довіру.

Що ми можемо разом:

• проаналізувати чинні/потенційні репутаційні ризики для лідерів організацій, для всієї організації;

• розробити алгоритм дій у кризових комунікаційних ситуаціях,

• знайти медіа-команди, зацікавлені у партнерствах;

• підготувати ваших експерток, експертів для коментарів у соцмережах, на брифінгах, зйомках тощо.

Формат визначаємо разом: від 1 години консультації "на подумати" до повного супроводу за проєктом або що.