Event

calendar-icon November 23, 2026
calendar-icon 10:00 - 16:00
zoom online
offline offline

Навчальний інтенсив «Парламентська адвокація в дії»

Запрошуємо представників і представниць громадських і благодійних організацій до участі в навчальному інтенсиві, який є першою частиною проєкту «Як впливати на парламент — „Навчальний інтенсив: парламентська адвокація в дії“»!

Це навчання для організацій, які прагнуть впливати на рішення парламенту в інтересах своїх цільових груп. Інтенсив складається з двох обов’язкових частин: триденного онлайн-тренінгу й триденної симуляційної офлайн-гри.

Під час тренінгу ви дізнаєтеся

  • Як працює Верховна Рада України і як ухвалюють закони?

  • Де шукати достовірну інформацію про парламент і його роботу?

  • Як громадські організації можуть долучатися до законотворчого процесу й парламентського контролю?

  • Що таке адвокація та лобіювання і в чому особливості парламентської адвокації?

  • Як розробити стратегію адвокаційної кампанії національного рівня?

Симуляційна гра дозволить пройти адвокаційним шляхом — від ініціювання законопроєкту до його ухвалення. Родзинка: панельна дискусія з народними депутатами та представниками громадських організацій, які працюють із парламентом.

Коли

  • онлайн-тренінг (Zoom) — 12–14 листопада 2026 року, 10:00–14:00;

  • офлайн-симуляція — 23–25 листопада 2026 року.

Участь безкоштовна

Проїзд до місця проведення (не Київ) й назад (потягом класу не вище купе або автобусом), проживання та харчування під час офлайн-частини забезпечує проєкт.

Умови участі

  • Подати заявку можуть представники й представниці громадських і благодійних організацій, зареєстрованих в Україні. Від однієї організації відбираємо одного учасника чи учасницю.

  • Інтенсив — цілісний курс, тому участь обов’язкова в обох частинах. До офлайн-частини запрошуємо тих, хто активно пройшов онлайн-тренінг: був на всіх сесіях з увімкненою камерою, працював у групах і виконував завдання між сесіями.

  • На онлайн-тренінг відбираємо 60 осіб: 50 — до основного списку і 10 — до резервного. Резервісти також проходять онлайн-тренінг й можуть отримати місце в офлайн-частині, якщо воно звільниться.

Умови відбору

Комісія з трьох членів команди проєкту на конкурсній основі відбере учасників та учасниць врахувавши:

  • наявний чи запланований адвокаційний порядок денний національного рівня — зміни, яких можна досягти законом, постановою уряду чи державною програмою;

  • мотивацію та готовність застосовувати знання й навички в роботі організації;

  • досвід адвокаційних кампаній — це перевага, але не обов’язкова умова: інтенсив розрахований насамперед на новостворені організації;

  • участь організації в мережах і коаліціях та її комунікаційну активність — щоб знання поширювалися далі.

Під час відбору перевагу надаватимемо організаціям, які працюють із ВПО, ветеранами і ветеранками, родинами військових і зниклих безвісти та полонених, жителями прифронтових громад.

Формуючи групу, дбатимемо про регіональне розмаїття, гендерний баланс і представленість новостворених організацій. За однакових балів перевагу матимуть організації, зареєстровані з 24 лютого 2022 року, та організації з прифронтових областей.

Як подати заявку

Заповніть, будь ласка, анкету (https://dolja.link/ed-advocacy-26) до 27 жовтня 2026 року включно — це займе близько 15 хвилин.

Результати відбору повідомимо всім, хто подав заявку, електронною поштою до 2 листопада 2026 року включно.

Питання щодо навчання та відбору надсилайте на [email protected].

Проєкт реалізує ГС «Добра Доля», у співпраці з Українським парламентським інститутом, в межах проєкту «Сильне громадянське суспільство України — рушій реформ і демократії» за підтримки Фонду «Аскольд і Дір», що адмініструється ІСАР Єднання за фінансування Норвегії та Швеції. Зміст матеріалів проєкту є відповідальністю ГС «Добра Доля» та не є відображенням поглядів урядів Норвегії, Швеції або ІСАР Єднання.

Advocacy
Definition of needs
Organizational culture and leadership
Planning
Building coalitions and networks
Governance, structure and management styles
Building partnerships and cooperation
Role in the sector
Visibility and recognition of the organization (PR and communications, advocacy)
Share