Проведення серії тренінгів (інтерактивного групового навчання в гібридному форматі (в основному - онлайн, при менших ризиках - оффлайн) за участі не менше 15 членів Організації та зацікавленої молоді тривалістю 20-ти навчальних днів протягом півроку з визначеною тематикою щодо фінансового менеджменту при отриманні та виконання грантів міжнародної технічної допомоги, гуманітарної допомоги; особливостей митного та податкового законодавства, фінансового, бухгалтерського та податкового обліку, звітності та аудиту, виконання функцій податкового агента при управлінні ресурсами міжнародної технічної допомоги та гуманітарної допомоги; особливостей компенсації збитків за рахунок коштів державного та місцевих бюджетів України; зокрема важливих аспектів налагодження систем бухгалтерського обліку та інструментів фінансового відстеження проектів, надання відповідної орієнтації персоналу, генерації запитів та обробку траншів, формування ескізного пакету документів та єдиного пакету документів для виконавців послуг/постачальників/субпідрядників, включаючи звірку в реєстрах та санкційних списках, закупівельної діяльності (тендерна та договірна документація, взаємодія з постачальниками), підготовка, обробка та реєстрація операцій та документації в електронній базі даних, моніторинг фінансових/бухгалтерських процесів тощо); та з метою наступного напрацювання навиків та практики формування індивідуальних заяв фізичних та юридичних осіб та відповідних документальних доказів для подачі в Міжнародний Реєстр збитків, завданих агресією російської федерації проти України, на компенсацію збитків, спричинених російською воєнною агресією на територію України. Відбір Постачальника послуг має бути проведено на конкурсній основі. Детальний план та графік проведення серії тренінгів з розбивкою по темах мають бути запропоновані в тендерних пропозиціях. Кількість днів тренінгів - 20, тривалість 1-го тренінгу близько 6 годин. При проведенні тренінгів за звітуванням за проєктом буде проводитись: оцінка рівня знань учасників до та після кожного тренінгу, комплексний звіт тренера (постачальника послуг) з аналізом анкет учасників, описом використаних інструментів та методів навчання, рекомендаціями; формуватись список учасників на кожен тренінг, фото/скріншоти з кожного тренінгу.

Перелік документів, які повинен подати кожен експерт (ОБОВ`ЯЗКОВО — резюме, цінова пропозиція, пропонований календарний план в період з 1 листопада 2024 року до 30 квітня 2025 року та детальна програма серії тренінгів, пропоновані навчально-методичні матеріали та інструменти, рекомендаційні листи, анкета для оцінки рівня знань учасників до та після тренінгу;

КРИТЕРІЇ ВІДБОРУ експерта: досвід надання подібних послуг, надані рекомендаційні листи, відповідність запропонованої програми тренінгів потребам організації, наявність навчально-методичних матеріалів, детальної програми тренінгів, анкети для оцінки рівня знань учасників до та після тренінгу);