аналіз поточної комунікаційної діяльності організації (канали, аудиторії, меседжі);

·       визначення ключових цільових аудиторій та розробка комунікаційних підходів до кожної з них;

·       проведення 1–2 фасилітованих робочих сесій з командою;

·       розробка Плану комунікації організації (цілі, меседжі, канали, KPI);

·       розробка операційного контент-плану (щонайменше на 3 місяці) з урахуванням проєктної діяльності;

·       формування контент-рубрик та форматів (соцмережі, сайт, медіа, офлайн-комунікації);

·       підготовка рекомендацій щодо візуального стилю та єдиного тону комунікації;

·       розробка алгоритмів комунікації в кризових або чутливих ситуаціях;

·       консультаційний супровід команди (до 5 онлайн-сесій)

·       досвід надання розробки комунікаційних планів для громадських організацій;

·       підтверджений досвід проведення фасилітованих процесів;

·       відповідність запропонованої програми потребам організації;

·       наявність рекомендацій або позитивних відгуків (перевага);

·       володіння сучасними інтерактивними методами роботи з командами.