Це навчання допомагає командам, які працюють або планують працювати з клієнтами/бенефіціарами — молоддю, вразливими групами населення, літніми людьми, ветеранами тощо, — опанувати основи інклюзивної роботи.

Програма підходить для молодіжних центрів і просторів, молодіжних рад, громадських організацій та благодійних фондів, центрів життєстійкості, соціальних хабів тощо(молодіжна сфера, соціальна сфера).

Формати навчання:

• Ознайомче заняття — 3 години.

• Тренінг — 8–16 годин (1–2 дні).

• Можна обговорювати індивідуальні формати в залежності від потреб команди.

Основні теми:

✔️ Інклюзивний підхід до створення та реалізації молодіжних програм (базове заняття).

✔️ Ознайомлення з поняттями соціального виключення та соціальної інклюзії, бар’єрами й інструментами їх подолання.
✔️ Визначення потреб цільових груп та інструмент «Інструкція управління ризиками».
✔️ Алгоритм підготовки та проведення заходів у молодіжній/соціальній роботі з урахуванням інклюзивного підходу.
✔️ Чек-лист для оцінки рівня інклюзивності в закладах/організаціях роботи з цільовою групою.
✔️ Методи створення безпечного простору, роботи з різноманіттям і впровадження принципу справедливості у взаємодії з цільовою групою.

✔️ Підготовка команди закладу/органіазації для роботи в інклюзивному підході.

Результат для учасників:

• розуміння базових понять роботи в інклюзивному підході;

• готовність застосовувати інструменти оцінки потреб і ризиків;

• розуміння принципів організації інклюзивних заходів;

• чек-лист для оцінки рівня інклюзивності;

• підвищення чутливості до різноманіття та здатності створювати безпечний простір для всіх учасників/учасниць.

Можливо продовження роботи - створення політики інклюзивності закладу/організації.