Виконання умов гранту шляхом залучення експерта для фасилітованої оцінки організаційного розвитку організації та складання плану розвитку з виділенням пріоритетних сфер.

1. Досвід та кваліфікація:

Ø Мінімум 2 роки досвіду у сфері організаційного розвитку, стратегічного планування або фасилітації для ОГС.

Ø Проведення як мінімум 2 успішних проектів із подібною оцінкою для інших громадських організацій.

2. Методологія оцінки:

Ø Експерт повинен володіти методикою зовнішньої оцінки організаційного розвитку та мати доступ до відповідних інструментів.

Ø Методологія оцінки повинна включати якісні та кількісні показники, що дозволяють визначити сильні та слабкі сторони, а також можливості для вдосконалення.

3. Рекомендації та портфоліо:

Ø Наявність рекомендацій від попередніх клієнтів з інших ОГС.

Ø  Наявність портфоліо з прикладами подібних робіт (за можливості).

4.     Фінансова пропозиція:

Ø Бюджет повинен покривати усі витрати на проведення оцінки.

Ø Пропозиція має бути обґрунтована та відповідати ринковим цінам на аналогічні послуги.