Благодійний фонд «Карітас-Київ» працює з 1992 року – за цей період десятки тисяч потребуючих людей отримали соціальні послуги, гуманітарну допомогу, психологічну та юридичну опіку. Діяльність зосереджена на мешканців Києва та 5 областей: Київської, Чернігівської, Черкаської, Житомирської та Вінницької; меншою мірою охоплюються інші регіони України. Місія Карітас-Київ: Розвиток традицій доброчинної діяльності та здійснення соціальної роботи, виходячи із християнських морально-етичних цінностей. Мета Карітас-Київ: Розробка, впровадження та виконання програм для забезпечення соціальної допомоги та підтримки найбільш потребуючого населення України, незалежно від національної приналежності чи віросповідання. Принципи Карітас-Київ: Ефективність. Доступність. Прозорість.
All tenders of the companyБлагодійна організація «БФ "Карітас-Київ"» запрошує до співпраці ментора (консультанта) з організаційного розвитку для надання консультаційних послуг, спрямованих на вдосконалення системи внутрішнього управління та посилення організаційної спроможності.
Метою надання консультаційних послуг є аналіз, оновлення та вдосконалення внутрішніх політик і процедур організації відповідно до сучасних стандартів діяльності благодійних організацій, а також підвищення ефективності внутрішніх управлінських процесів, прозорості, підзвітності та організаційної сталості.
У межах надання послуг передбачається:
проведення експертного аналізу чинних внутрішніх політик, процедур та інших внутрішніх регламентуючих документів організації;
визначення потреб у їх оновленні та вдосконаленні;
надання практичних рекомендацій щодо приведення внутрішніх документів у відповідність до сучасних підходів організаційного розвитку та належного врядування;
менторський супровід команди під час доопрацювання та оновлення внутрішніх політик і процедур;
підготовка письмових рекомендацій за результатами консультацій.
Очікуваним результатом є оновлені або вдосконалені внутрішні політики та процедури організації, а також практичні рекомендації щодо подальшого розвитку системи внутрішнього управління та організаційної спроможності.
досвід надання консультаційних послуг та/або менторського супроводу з організаційного розвитку для громадських або благодійних організацій не менше 2 років;
практичний досвід аналізу, розробки, впровадження або вдосконалення внутрішніх політик, процедур та інших регламентуючих документів організації;
досвід надання рекомендацій щодо підвищення організаційної спроможності, вдосконалення системи внутрішнього управління та належного врядування;
знання сучасних підходів до організаційного розвитку, інституційної спроможності та внутрішнього управління організаціями громадянського суспільства;
досвід співпраці з громадськими або благодійними організаціями, які реалізують проєкти за підтримки міжнародних донорів, буде перевагою;
вища освіта;
наявність статусу фізичної особи-підприємця або іншої організаційно-правової форми, що дозволяє офіційно надавати консультаційні послуги.
Tender submission deadline: