БО «БФ Посмішка ЮА» оголошує тендер на залучення фахівця-експерта для проведення групових, індивідуальних та кризових супервізій з підписанням рамкової угоди на 1 рік.
Термін підписання: Рамкова угода має бути підписана не пізніше ніж через 14 (чотирнадцять) календарних днів з моменту прийняття Замовником рішення про намір укласти угоду.

Кількість Постачальників: Замовник укладає Рамкову угоду щонайменше з 3 (трьома) Виконавцями, які пройшли конкурсний відбір. Визначається один Основний Виконавець (найкраще співвідношення ціни та компетенцій) та щонайменше 2 резервних.

Термін дії: Угода укладається строком на 1 (один) рік з дати її підписання.

Механізм роботи: Підписання Рамкової угоди не зобов’язує Замовника здійснювати замовлення послуг. Надання послуг відбувається на підставі окремих замовлень (заявок), що формуються протягом року відповідно до поточних потреб проєктів Фонду.

У випадку відмови Основного виконавця (через зайнятість у запитані дати, надмірну завантаженість або інші обставини), Замовник передає замовлення у повному обсязі Резервному виконавцю. Якщо перший Резервний виконавець також відмовляється або не має можливості виконати замовлення, Замовник звертається до другого Резервного виконавця за тим самим принципом. Такий порядок забезпечує безперервність надання супервізійних послуг та гарантує гнучкість у реагуванні на потреби учасників проєктів.

1. Освіта та професійна підготовка:

• Вища освіта у сфері психології (053) або суміжних напрямків (вища медична освіта, спеціалізація по психотерапії, тощо);

• Наявність додаткових програм з психотерапії;

• Додаткова підготовка з супервізії/ навчання на програмі підготовки супервізорів/ тренерів/ багатофокусна полімодальна супервізія;

• Додаткова підготовка з індивідуального консультування;

• Знання основ психіатрії (пропедевтика психіатрії); наявність вищої медичної освіти вітається.

• Наявність досвіду особистої терапії

• Регулярне проходження власної супервізії.

2. Професійний досвід:

• Досвід практичної роботи у соціономічній професії ( психологія, психотерапія, педагогіка, соціальна робота, медицина) не менше 5 років;

• Досвід проведення індивідуальних консультацій не менше 5 років;

• Досвід тренерської діяльності;

• Досвід роботи з постраждалими особами (внаслідок війни, насильства, кризових подій);

• Досвід роботи у гуманітарних або соціальних проєктах (буде перевагою);

• Досвід проведення групових та індивідуальних супервізій.

3. Професійні компетенції:

• Розуміння принципів супервізії, професійних меж та ролі супервізора;

• Навички аналізу складних випадків (case analysis) та формування рекомендацій;

• Здатність працювати з травматичним досвідом, кризовими станами та емоційною дестабілізацією клієнтів;

• Вміння помічати та опрацьовувати професійні ризики (вигорання, вторинна травматизація);

• Навички фасилітації групових процесів і розуміння групової динаміки;

4. Глибоке розуміння процесів супервізування, зокрема:

– теоретичних та методологічних засад супервізійного процесу, підходів;

– ролі, функцій і позиції супервізора;

– методів аналізу професійної діяльності супервізанта;

– технік проведення індивідуальних, групових та командних супервізій;

– природи паралельних процесів у супервізуванні та підходів до роботи з ними;

– принципів інтеграції досвіду та професійної рефлексії.

5. Особистісні якості та навички:

• Високий рівень рефлексивності та усвідомлення власних професійних реакцій;

• Емоційна стабільність;

• Розвинені комунікативні навички та вміння створювати безпечний простір для обговорення;

• Асертивність у поєднанні з емпатійністю;

• Дотримання принципів конфіденційності та професійної етики.

6. Організаційні та технічні вимоги:

• Готовність працювати в онлайн та офлайн форматах;

• Навички ведення супервізійної документації (короткі звіти, протоколи);

• Дотримання стандартів і політик організації (у тому числі PSEA та захисту постраждалих осіб).

7. Додаткові переваги:

• Досвід роботи у мультидисциплінарних командах;

• Досвід участі у навчальних або тренерських програмах;