Експертні консультації з розробки Протоколу кризового реагування та емоційної підтримки та Кодексу етики організації

Tender submission deadline: April 5, 2026
Information about the customer
Молоді Агенти Змін

ГО “Молоді Агенти Змін” є неприбутковою, неполітичною, неурядовою організацією, заснованою в 2017 році. Наша місія — формувати активну та відповідальну спільноту молодих людей задля їх самореалізації, мережування та розвитку громадянського суспільства. Візія організації — прогресивна та відповідальна молодь, яка бере активну участь у громадському та політичному житті України та Європи.

All tenders of the company
The sphere of organizational development of ISAR Ednannia
Mission and strategic planning
Security (physical and digital)
Type of service
Consultation
Service topic
Crisis management
Organizational management
Strategic planning
Conflict management and resolution
Security of CSOs
Tender implementation region
All of Ukraine
Tender description

Послуга надається у формі експертної підтримки та серії онлайн-консультацій.
Загальний обсяг роботи: 12 годин.

Аналітичний блок (3 год.): Аудит існуючих політик організації, інтерв'ю з командою для виявлення потенційних ризиків (конфлікти, етичні дилеми, безпекові загрози на заходах).

Розробка Протоколу (5 год.): Створення алгоритмів дій під час кризових ситуацій на заходах (від повітряних тривог до емоційних зривів учасників), розробка системи "першої емоційної допомоги".

Розробка Кодексу етики (4 год.): Формування стандартів професійної поведінки, інклюзивності, запобігання дискримінації та процедур вирішення суперечок.

Формат: Online (Zoom/Google Meet) з наданням текстових документів у редагованих форматах.

Очікувані результати:

  • Протокол кризового реагування: Алгоритм "Крок за кроком" для команди при виникненні форс-мажорів на заходах (безпека, технічні збої, комунікаційні атаки).Контактна карта відповідальних осіб та матриця ескалації проблем.

  • Кодекс етики організації: Звід правил професійної етики, політика інклюзивності та антидискримінації.Процедура розгляду етичних скарг та вирішення внутрішніх конфліктів.

Requirements for providers

Для участі в тендері кандидати мають надати повний пакет документів:

  1. Резюме (CV): Із фокусом на досвіді в розробці політик, HR-менеджменті, психології або комунікаціях.

  2. Цінова пропозиція: Вартість за повний пакет послуг (12 годин).

  3. План/Програма консультацій: Короткий опис структури майбутнього Протоколу та Кодексу етики.

  4. Юридичні документи: Витяг з Єдиного державного реєстру (ЄДРПОУ/ФОП).

  5. Рекомендації (бажано): Відгуки про успішне впровадження корпоративних стандартів або кризових планів.

    Відбір здійснюватиметься на основі бальної системи за наступними критеріями:

  • Професійна експертиза (40%): Досвід у сфері організаційного розвитку, конфліктології або соціальних стандартів.

  • Практичність підходу (30%): Наявність готових інструментів або шаблонів, які легко адаптувати під команду.

  • Рекомендації (15%): Наявність позитивних відгуків від профільних організацій.

  • Вартість (15%): Оптимальне співвідношення ціни та якості запропонованих послуг.

Who will receive the service
The team of the organization
Number of participants
40-50
Completed
Completed

Tender submission deadline:

April 5, 2026