Тендер на залучення експерта/експертки з розробки політики з управління персоналом

Tender submission deadline: March 6, 2026
Information about the customer
ГО "Спільно Хаб"

Ми віримо, що зміни неминучі, але СПІЛЬНО вони настануть швидше. СПІЛЬНО з владою та громадянами рухаємо зміни до кращого майбутнього. Напрямки діяльності: - Зміцнення безпекового сектору влади Запорізької та Херсонської областей: підтримка критичної інфраструктури - ДСНС, поліції, центрів крові, державних адміністрацій та інших структур - Розвиток сталої мобільності та підвищення безпеки дорожнього руху: у громадах постійного та тимчасового перебування команди і громадах Запорізької, Донецької та Херсонської областей після деокупації - Сприяння відновленню громад

All tenders of the company
The sphere of organizational development of ISAR Ednannia
Governance, structure and management styles
Type of service
Other
Service topic
Accounting
Clerkship
Team work
Human resources management
Tender implementation region
Zaporizhzhia
Tender description

Опис тендеру
Громадська організація «Спільно HUB» оголошує тендер на залучення експерта/експертки для розробки політики з управління персоналом.

Організація розвивається, масштабує проєктну діяльність та співпрацює з різними категоріями залучених фахівців. З метою систематизації підходів до роботи з командою, підвищення прозорості процесів та зниження ризиків, планується розробка комплексної політики з управління персоналом.

Політика має враховувати всі можливі формати взаємодії, зокрема:

  • штатних працівників;

  • залучених консультантів;

  • співпрацю з фізичними особами-підприємцями (ФОП);

  • договори цивільно-правового характеру (ЦПХ);

  • волонтерів (за потреби).

У межах роботи передбачається:

  • проведення установчої онлайн-зустрічі з керівництвом для уточнення потреб (до 2 годин);

  • аналіз наявних внутрішніх документів та практик;

  • підготовка структури політики з управління персоналом;

  • розробка фінального документа, який включатиме: принципи взаємодії, процедури залучення та відбору, укладання договорів, адаптацію, оцінку результатів, припинення співпраці, етичні норми та базові правила внутрішньої взаємодії;

  • надання рекомендацій щодо впровадження політики та її комунікації команді.

Орієнтовний період виконання робіт – березень - квітень 2026 року. Конкретні дати узгоджуються з переможцем/переможницею тендеру.

Гонорар включає всі витрати, пов’язані з виконанням завдання.


Максимальна сума тендеру 8 000 грн

Requirements for providers

До участі в тендері запрошуються експерти/експертки або організації, які мають:

  • досвід розробки HR-політик або внутрішніх регламентів для громадських чи неприбуткових організацій;

  • знання особливостей співпраці з ФОП та за договорами ЦПХ;

  • розуміння специфіки грантової та проєктної діяльності;

  • приклади релевантного досвіду або рекомендації.

    Для участі у тендері необхідно подати:

  • резюме експерта/експертки або профіль організації;

  • короткий опис підходу до розробки політики;

  • приклади релевантного досвіду;

  • фінансову пропозицію;

  • орієнтовний термін виконання робіт

    Очікуваний результат — зрозумілий, практичний і адаптований до діяльності організації документ, який стане основою системної роботи з командою.


Who will receive the service
The team of the organization
Number of participants
1-10
Acceptance of offers

Tender submission deadline:

March 6, 2026