Розробка Стратегії зайнятості 2030: освіта та ринок праці

У 2025 році Soloviov Consulting долучилися до стратегічної сесії BRDO та Міністерства економіки України, присвяченої формуванню Стратегії зайнятості України до 2030 року. Робота велася у фокусі освіти, професійно-технічної освіти та трансформації ринку праці.

У межах процесу команда брала участь у напрацюванні підходів і рішень, пов’язаних із роллю освіти та ПТО в адаптації економіки до нових викликів. Окрема увага приділялася тому, як через освітні інструменти, самозайнятість і публічно-приватні партнерства можна підтримати економічну активність людей та створити основу для довгострокової стійкості.

У стратегічній сесії взяли участь понад 120 представників органів влади, бізнесу, освітніх інституцій та громадського сектору. Обговорення було зосереджене на переході від загального стратегічного бачення до більш практичного операційного плану, що враховує реальні зміни на ринку праці.

Під час роботи також були представлені приклади пілотних освітніх проєктів і моделей публічно-приватної співпраці, які вже тестувалися в регіонах України. Вони показали, що короткі та прикладні формати навчання можуть бути ефективним інструментом перекваліфікації, підвищення зайнятості та підтримки економічного відновлення.

Цей кейс важливий тим, що показує: стратегія зайнятості — це не лише про ринок праці як такий, а й про людський капітал, освіту, підприємливість та здатність системи швидко реагувати на зміни.